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Pactan convenio Universidad Metropolitana de Tlaxcala y Life Coaching Cut

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*Se verán beneficiadas las licenciaturas en el área de la salud teniendo participación en seminarios, talleres, congreso y proyectos de investigación.
385 Grados / Tlaxcala / Con la finalidad de impulsar la creación colectiva, acceso al conocimiento y formación profesional, la Universidad Metropolitana de Tlaxcala y la empresa Life Coaching Cut firmaron convenio de colaboración con el firme compromiso de impulsar el desarrollo y crecimiento de la comunidad educativa.


Esta firma celebrada por el Rector de la UMT, Gregorio Cervantes Serrano, Marcelina Cruz Ordaz; Rectora adjunta, Luis Saldaña Butrón; Director General de Life Coaching Cut así como Martha Patricia Vega Trejo; Subdirectora del mismo y para el cumplimiento se realizaran las siguientes acciones: Participación en seminarios, congreso y talleres, trabajando de la mano en proyectos de investigación y vinculando principalmente con a la licenciatura de Enfermería incorporada al sistema UNAM, así como el Hospital de Simulaciones Medica, esto con el objetivo de coordinar acciones en beneficio de la formación de recursos humanos tendientes por medio de estadías y prácticas profesionales.
Cervantes Serrano durante su intervención, manifestó: “Tengo la confianza que sumando voluntades, experiencia y compromiso creáremos la sinergia necesaria para incrementar, ampliar y reforzar la relación existente entre ambas partes en beneficio de nuestra sociedad Tlaxcalteca”.
Para iniciar con los trabajos, el próximo 18 de mayo se llevará a cabo el “Primer Rally de Urgencias Médicas Pre Hospitalarias” en las instalaciones de la universidad el 18 de mayo, donde se les entregará una constancia con valor curricular de 16 horas.
Finalmente, esta gran casa de estudios invita a conocer las siete licenciaturas con las que cuenta: Gastronomía Chef, Arquitectura, Psicología Clínica, Psicopedagogía además de las incorporadas a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) Derecho, Fisioterapia y Enfermería.

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Realizan SISAT con educandos de la Técnica 36

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385 Grados / Tlaxcala / Como es costumbre, en las primeras semanas del inicio de ciclo escolar, personal de la Escuela Secundaria Técnica No. 36, se encuentran trabajando con diversos instrumentos de diagnóstico.

Esto con la finalidad de tener información oportuna acerca de los alumnos que están en riesgo de no alcanzar los aprendizajes claves o de abandonar sus estudios, por lo que se realizó el Sistema de Alerta Temprana (SISAT).

El director de esta institución “Ingeniero Guillermo González Camarena” que se ubica en la colonia La Joya de la capital, Raymundo Padilla Carro, comentó que esta prueba se hizo a educandos de los tres grados de los turnos matutino y vespertino.

En este examen analizaron de forma individual como esta cada estudiante en la lectura de comprensión, la elaboración de textos y el cálculo mental, mediante un conjunto de indicadores, herramientas y procedimientos.

Gracias a este instrumento se sabrá con los resultados obtenidos, donde reforzar algunas acciones para lograr un mejor aprovechamiento en este ciclo escolar 2018-2019.

Cabe mencionar, que gracias a estas pruebas, se logra identificar a los alumnos en situación de alerta, reflexionar las acciones implementadas, ajustar o diseñar estrategias para abatir el rezago y abandono escolar.

Finalizó diciendo, que los resultados serán de gran beneficio para el próximo Consejo Técnico Escolar, en donde participaran todas las academias y que se realizará el último viernes de este mes.

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Realiza CECYTE “First Avocado Gastronomic Festival” en plantel Tepeyanco 

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*Como parte de las actividades para el fortalecimiento del idioma inglés.

385 Grados / Tlaxcala / Estudiantes del plantel 06 de Tepeyanco del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (CECyTE) realizaron el “First Avocado Gastronomic Festival”, como parte de las actividades académicas para el fortalecimiento del aprendizaje del idioma inglés.

José Luis González Cuéllar, Director General de CECyTE-EMSaD, explicó que en un ejercicio transversal de conocimientos los jóvenes organizaron este evento, la finalidad es promover las propiedades nutrimentales del fruto característico de esa región, como parte del fomento de una alimentación saludable, al tiempo que los alumnos reforzaron sus habilidades comunicativas al realizar las presentaciones en un segundo idioma.

En estas actividades participaron más de 300 estudiantes que previamente realizaron una investigación sobre el alimento, tradujeron al inglés los trabajos presentados y ejecutaron recetas de platillos que sometieron a concurso.

De esta competencia, resultaron ganadores alumnos del 1º “C”, mientras el segundo y tercer lo ocuparon los grupos 5º. “A” y 5º “E”, respectivamente.

Fungieron como jurados los cheff Salvador Mondragón Ortega, Presidente del Grupo Gastronómico de Chiautempan y Jonathan  Ángulo  Hernández.

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Maestros y personal administrativo exigen destitucion inmediata de directora del plantel 212 de Tetla

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*Denuncian malos tratos, lenguaje inadecuado y nepotismo, incluso temen por su integridad física. 

385 Grados / Tlaxcala / Personal administrativo y maestros exigieron este martes la destitución inmediata de la directora del plantel CBTIS 212 perteneciente al municipio de Tetla, pues denuncian nepotismo, malos tratos, incluso lenguaje inadecuado para dirigirse a ellos.

Hector Feliciano Martínez de la Fuente, Secretario General de la Delegación DII49 del CBTIS 212 del SNTE comentó: “Durante casi cuatro años, maestros y personal administrativo hemos aguantado la falta de experiencia para mantener la estabilidad laboral y educativa de quienes laboran y estudian en dicha institución”.

Señalaron no dudar en que sea una persona preparada pero con el tema de liderazgo no ha logrado mantener la armonía que predominaba. Además, según algunos maestros, por instrucciones vía oficio, se les prohibía realizar cualquier reunión dentro de las instalaciones.

El nepotismo, afirman, se debe a que el esposo, trabajador idóneo, es quien lleva todos los temas de compras, y la contratación de empresas para realizar trabajos de reparación en la institución.

Durante su reunión acordaron que si en un día no resuelven el tema las autoridades educativas, tomarán las instalaciones hasta que sean atendidas sus demandas.

Por su parte, la maestra Diana Karina Flores Carro, directora del plantel, en entrevista declaró: “Solo les pido realicen sus actividades con esfuerzo y dedicación, y conforme a su petición esperaré el resolutivo de las instancias correspondientes“.

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